朝ははやいほうがいい?にも書きましたが、
新人には即戦力は求められていません。
ですが、
社会に出ればみんな経営者、
として立ち回らなければならないので、その面では即戦力であって欲しいのです。
積極的に動かなくてはなりませんが、あまり積極的すぎるのも周囲に迷惑がかかります。
ではどうすればよいのか??
お答えします。
「雑務は積極的に、業務は消極的に」ということです。
理由は簡単で、雑務は一般的に失敗してもいいが、業務は失敗できないから。
業務で失敗すると、先輩や上司、ひいては会社に多大な迷惑がかかるだけでなく
「迷惑な人」として自身の信用も失います。
教えられたことを一つ一つ、忠実にこなしましょう。
ただし、ここも市場ニーズを見極めなくてはなりません。
積極的にやってほしいと思っていることと、そうじゃないことをすばやく見極めます。
一番てっとりばやい手法として、最初は「積極的にやってみたいこと」について、
上にお伺いを立てることです。
このへんは上司や先輩の性格が大きく左右するところですが、
先輩のやり方を見ていれば何となく判断がついてくると思います。
上司によっては「そんなお伺い立てないでさっさとやっちゃってよ」って
顔をしてくるので、
「念のためと思ったのですが、次回からこのへんの判断は
してしまっても大丈夫でしょうか?」と聞いてみましょう。
いずれにしても、業務を行う時には念には念を。
あまり何度も同じ質問ばかりでは困りますが、入念にやるに越したことはないです。
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